Nómina electrónica fácil y segura

La nómina completa (ISR, IMSS, Infonavit, subsidio, finiquitos, PTU e incidencias) y el chatbot 24/7 para 1 empresa (RFC patronal), hasta 10 empleados y 1 usuario, sin tarjeta y gratis para siempre. Lo único que no incluye es el timbrado de los CFDI de nómina, que puedes contratar por separado cuando lo necesites.

Sí. Creas tu cuenta y la usas sin costo y sin fecha de vencimiento. Si tu plantilla pasa de 10 empleados, pasas a la licencia instalada o a un plan de pago en la nube.

No. La licencia instalada en tu equipo se paga una sola vez: $400 MXN hasta 5 empresas o $900 hasta 99, y es tuya para siempre. Si eliges la nube, es una renta anual, no mensual: $390 MXN al año por una empresa (RFC patronal), con paquetes de 5, 10 y 50 RFCs desde $990. En los dos casos el precio incluye IVA y factura.

Cada RFC patronal para el que vas a calcular y timbrar nómina. Con el plan de 5 RFCs llevas la nómina de cinco empresas distintas desde la misma cuenta, cada una con hasta 99 empleados. La licencia instalada viene en dos paquetes: Básico, hasta 5 empresas, y Despacho, hasta 99.

Cada plan de pago incluye hasta 99 empleados por empresa (RFC patronal). En la nube, los usuarios crecen con el paquete: 1 usuario en el de 1 RFC, 2 en el de 5, 3 en el de 10 y 6 en el de 50 (la versión gratis, 1 usuario y hasta 10 empleados). Con el plan de 10 RFCs, por ejemplo, puedes llevar hasta 99 empleados en cada una de las diez empresas. En la licencia instalada también son hasta 99 empleados por empresa.

Los timbres se compran por separado, en la licencia instalada y en la nube: compras solo los que vayas a usar, según tus empleados y periodos. Así el software te cuesta lo mismo tengas 5 o 99 empleados. Ver precios de timbres.

Calcula automáticamente ISR, subsidio para el empleo, cuotas IMSS e Infonavit y las prestaciones, a partir de las plantillas de cada tipo de nómina y de las incidencias del periodo.

Sí. Finiquitos, reparto de utilidades (PTU), aguinaldo y prima vacacional se calculan con el mismo motor que la nómina ordinaria.

Los que uses: semanal, catorcenal, quincenal o mensual. Cada plantilla define su periodicidad y puedes generar la nómina de forma masiva o solo para algunos empleados.

Sí. Maneja distintos tipos de empleados: obreros, directivos y asimilados a salarios, cada uno con su plantilla.

En el módulo de incidencias: días laborados, faltas, vacaciones, incapacidades, horas extra, descuentos y préstamos. La nómina del periodo los toma en cuenta automáticamente. Hay videotutoriales de cada uno.

Sí. Genera el archivo de dispersión bancaria para pagar la nómina desde tu banco y la póliza contable de la nómina del periodo.

Sí. Al timbrar, cada empleado recibe por correo su recibo de nómina en PDF y XML.

Sí, como módulo que se vende por separado: registra la asistencia con huella digital, reconocimiento facial o desde el celular, y lleva esas incidencias a la nómina.

Un asistente virtual dentro del sistema, disponible 24/7, que responde dudas sobre el uso del software, disposiciones fiscales, cálculo de impuestos y obligaciones laborales.

Depende de la modalidad. Instalado en tu equipo, sí: se instala en tu PC o servidor, tu información se queda contigo y pagas una sola vez. En la nube, no: solo navegador e Internet, desde Windows, Mac, Linux, tablet o celular, sobre Amazon Web Services y con respaldos automáticos.

La licencia es permanente: el software es tuyo y no necesitas renovarla ni volver a pagar para seguir usando la versión que compraste. Las actualizaciones vienen incluidas el primer año; después son opcionales: si quieres una nueva versión, pagas solo el 50% del precio de tu licencia. Si decides no actualizar, sigues usando tu versión actual sin costo adicional. Los respaldos de tu información corren por tu cuenta; en la nube los hacemos nosotros.

Sí. Los reportes de nómina se exportan a Excel y PDF.

El mismo día de la compra te llega un correo: con la licencia instalada, el instalador y tu licencia; en la nube, tu usuario, contraseña y link de acceso. En los dos casos, manuales y videotutoriales. Además incluye capacitación remota o telefónica.

Si el software no cumple tus expectativas, tienes 30 días para solicitar el reembolso, sin preguntas ni demoras.