Pago de horas extras en México: cálculo y ejemplos

Las horas extras son aquellas que un trabajador labora después de su jornada ordinaria. En México, su pago está regulado por la Ley Federal del Trabajo y debe calcularse correctamente para evitar errores en la nómina.

En este artículo te explicamos cómo calcular las horas extras dobles y triples y cómo apoyarte en Maines Nómina para administrar estos pagos.

¿Cómo se pagan las horas extras?

Existen dos tipos principales:

• Horas extras dobles: se pagan al doble del salario por hora.
• Horas extras triples: se pagan al triple del salario por hora.

En 2026, el límite general de horas extraordinarias pagadas al doble es de nueve horas semanales. Las horas que excedan ese límite se pagan al triple, sin que ello autorice a rebasar los límites legales de jornada.

Ejemplo de cálculo de horas extras

Supongamos que un trabajador gana $400 diarios y tiene una jornada ordinaria de ocho horas.

Concepto	Importe
Salario por hora	$50
Hora extra doble	$100
Hora extra triple	$150
5 horas extras dobles	$500

Para calcular el salario por hora dividimos $400 entre ocho horas. Posteriormente multiplicamos por dos o por tres, según corresponda.

¿Las horas extras pagan ISR?

Las horas extras pueden tener una parte exenta y otra gravada de ISR, dependiendo del salario del trabajador y de los límites establecidos en el artículo 93 de la Ley del ISR. Por eso es importante identificar correctamente estos importes al elaborar la nómina.

¿Cómo registrar horas extras en Maines Nómina?

Maines Nómina permite administrar las percepciones de los trabajadores, incluyendo los conceptos relacionados con horas extras.

Simplifica el cálculo de tu nómina

Llevar un control adecuado de las horas extras ayuda a evitar errores en los pagos y facilita el cumplimiento de las obligaciones laborales y fiscales. Con Maines Nómina puedes administrar los conceptos de nómina de tus trabajadores desde un mismo sistema.